id: 21378
Назва: Розвиток кадрового потенціалу органу публічної служби (державної служби, місцевого самоврядування)
Автори: Новосьолова О.С.
Ключові слова: публічна служба, державна служба, кадровий потенціал, кадри, персонал, кадрова політика тощо
Дата публікації: 2019-11-04 16:46:43
Останні зміни: 2019-11-04 16:46:43
Рік видання: 2019
Аннотація: Метою роботи є дослідження ефективності використання кадрового потенціалу Шаргородської РДА.
Завданням роботи є:
Розглянути науково-теоретичні основи розвитку кадрового потенціалу органу публічної служби; охарактеризувати поняття та сутність кадрового потенціалу органів державної влади та визначити роль сучасної кадрової політики в органах державної влади та органах місцевого самоврядування;
Дослідити стан та ефективності використання кадрового потенціалу Шаргородської РДА, зробити аналіз складу, структури та забезпеченості кадрами в Шаргородській РДА, визначити ефективність використання кадрового потенціалу в державній установі;
Внести рекомендації щодо напрямів Удосконалення напрямів розвитку кадрового потенціалу органу публічної служби шляхом запровадження інноваційних механізмів формування кадрового потенціалу органу державної служби, виявлення та усунення проблем формування кадрового складу органів публічної влади.
URI: http://socrates.vsau.edu.ua/repository/getfile.php/21378.pdf
Тип виданя: FFFF
Розташовується в колекціях :
Ким внесений: Адміністратор
Файл : 21378.pdf Розмір : 1123363 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВНАУ
| |
|
|
