id: 22029
Назва: Формування мотиваційних стратегій управління персоналом
Автори: Левадська Оксана Олександрівна
Ключові слова: стратенія, мотиви, вдосконалення, стимули
Дата публікації: 2019-11-27 21:52:20
Останні зміни: 2019-11-27 21:52:20
Рік видання: 2019
Аннотація: Персонал завжди був і залишається найскладнішим ресурсом, який використовує підприємство, організація в процесі своєї діяльності. Ефективність діяльності підприємства залежить від ефективної діяльності персоналу, раціонального його використання. Лише через зацікавленість працівників у результаті своєї роботи, створенні належних умов праці, можна досягти високої продуктивності праці. Сьогодні управління організацією базується на вмінні ефективно поєднувати цілі команди із індивідуальним підходом до кожного працівника. Отож, необхідність при побудові мотиваційної стратегії, враховувати як цілі усієї організації, так і потреби кожного працюючого.
URI: http://socrates.vsau.edu.ua/repository/getfile.php/22029.pdf
Тип виданя: FFFF
Розташовується в колекціях :
Ким внесений: Адміністратор
Файл : 22029.pdf Розмір : 1081994 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВНАУ
| |
|
|
